Home Nieuws Steeds meer werknemers krijgen een arbeidsongeval

Steeds meer werknemers krijgen een arbeidsongeval

Home Nieuws Steeds meer werknemers krijgen een arbeidsongeval

Steeds meer werknemers krijgen een arbeidsongeval

by Jeroen Boers

In 2017 had 1,6 procent van de werknemers van 15 tot 75 jaar een arbeidsongeval dat tot minimaal één dag verzuim leidde. In 2015 was dat nog 1,4 procent.

Onder zelfstandig ondernemers was dit met 1,2 procent iets lager, en bleef het gelijk. De jongste werknemers hadden het vaakst een arbeidsongeval** met verzuim. Dat meldt het CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA), uitgevoerd door het CBS en TNO.

Onder zelfstandig ondernemers met personeel had 0,7 procent in 2017 een arbeidsongeval met verzuim. Dit was nagenoeg gelijk in 2015. Onder zelfstandig ondernemers zonder personeel (zzp’ers) was dit aandeel in beide jaren 1,3 procent. Zzp’ers die vooral producten verkopen of grondstoffen aanbieden, hebben vaker een arbeidsongeval met verzuim dan zzp’ers die eigen arbeid of diensten aanbieden.

Jongste werknemers vaker arbeidsongeval met verzuim

Jongere werknemers (15 tot 25 jaar) hadden in 2017 vaker een arbeidsongeval met verzuim dan oudere werknemers. Dit hangt samen met andere verschillen tussen jong en oud. Jongere werknemers zijn bijvoorbeeld vaker uitzendkracht dan oudere werknemers, en uitzendkrachten hebben vaker een arbeidsongeval dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie.

In Nederland minder ernstige arbeidsongevallen dan gemiddeld in de EU

In 2016 deden zich in de 28 EU-landen gemiddeld 1,7 duizend arbeidsongevallen met ten minste vier dagen verzuim per 100 duizend (1,7%) werknemers voor. Nederland zit met 1,3% onder dit EU-gemiddelde. Ten opzichte van 2015 is het aantal arbeidsongevallen met minstens vier dagen verzuim zowel in Nederland als in de Europese Unie gestegen. Toen telde Nederland ruim 1,2 duizend arbeidsongevallen per 100 duizend werknemers (1,2%), tegenover een EU-gemiddelde van ruim 1,6 duizend per 100 duizend (1,6%).

Een collectieve ongevallenverzekering voor uw werknemers

Een ongeval is niet altijd te voorkomen, maar als werkgever heeft u wel de plicht om werkomstandigheden te creëren die de kans op een ongeval zo klein mogelijk maken. Door een collectieve ongevallenverzekering af te sluiten vult u uw zorgplicht naar uw werknemers in en toont u goed werkgeverschap. En voor de premie hoeft u het niet te laten; dit is al mogelijk vanaf € 0,30 per € 1.000 verzekerd bedrag.

Neem contact met ons op voor meer informatie of een premie-opgave.

** Een arbeidsongeval is een ongeval dat door of tijdens de uitoefening van betaalde arbeid (in loondienst of als zelfstandig ondernemer) plaatsvindt. Dit betekent dat verkeersongevallen tijdens het werk wel meetellen als een arbeidsongeval, maar een ongeval dat plaatsvindt onderweg van of naar het werk niet.

Jeroen Boers, directeur & consultant

bron: CBS

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *