by Gunnar Zwart
Meer dan 20 jaar ervaring in
financiële dienstverlening
Gespecialiseerd, onafhankelijk
en betrokken
Ontzorgen in een steeds
complexere wereld

Wij zijn pensioenadviseurs voor het MKB in Utrecht. Wij adviseren u in de complexe materie van pensioen- en arbeidsongeschiktheidsregelingen en ontzorgen u op elk gewenst serviceniveau.

Wij voorzien u van waardevol advies waar u blijvend profijt van heeft. Door onze specialisatie en jarenlange ervaring kennen wij de materie door en door en zoeken wij altijd naar een passende oplossing.

Pensioenadvies en -bemiddeling

In een competitieve markt is het soms moeilijk om aan gekwalificeerd personeel te komen. Dan kunt u zich als werkgever onderscheiden met uw arbeidsvoorwaarden. Een passende pensioenregeling kan daarin bijdragen.

Wij helpen u met het maken van de juiste keuze, passend bij het beschikbare budget. Daarbij gaan we niet over één nacht ijs; we onderzoeken eerst of er een cao of een verplicht gesteld pensioenfonds van toepassing is. Is hier geen sprake van, dan zullen we samen met u bespreken hoe uw pensioenregeling er uit moet zien.

Pensioenbeheer en -onderhoud

Eenmaal gekozen voor een passende pensioenregeling, dan zal deze ook onderhoud nodig hebben. Door het aan ons uit te besteden bespaart u zich de zorgen over:

  • Wijzigingen in het personeelsbestand
  • Werknemers die met pensioenvragen komen
  • Belangrijke wijzigingen als gevolg van wetgeving
  • Uw financiële pensioengetallen altijd up-to-date

Wij houden maximale controle over het pensioen van uw werknemers.

Verzuim- en WIA-advies

Als werkgever bent u wettelijk verplicht om bij ziekte het salaris van uw werknemer door te betalen. Hoeveel dat is hangt af van cao of andere (collectieve) afspraken. Ook na deze twee jaar bent u nog maximaal tien jaar financieel verantwoordelijk.

Een langdurig zieke werknemer kan u veel geld kosten. Denk hierbij aan kosten van begeleiding, re-integratie, arbodienstverlening, vervanging etc.. TNO heeft in 2016 berekend dat een zieke werknemer gemiddeld € 230 per dag kost.

Op grond van de voor u geldende verplichtingen, beoordelen wij of het verstandig is om deze werkgeversrisico’s te verzekeren. Hierbij zullen we ook met u afstemmen op welke wijze deze risico’s verzekerd worden.

Employee Benefits

Dit zijn alle aanvullende arbeidsvoorwaarden, buiten het salaris om, die een medewerker kan afnemen. Hierbij faciliteert de werkgever, waarin de werknemer al dan niet kan deelnemen. Daarbij kan het gaan om financiële en niet-financiële producten en diensten. Denk hierbij aan lease-auto, studiefaciliteiten, thuiswerken en collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekeringen.

Wij zullen samen met u bepalen welke employee benefits passend zijn bij uw personeelsbeleid. Daar waar mogelijk verzorgen we de benodigde verzekeringen en producten.

Ons aanbod

Als het om de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers gaat, loopt u als werkgever tegen zaken aan als CAO’s, wettelijk verplicht gestelde pensioenregelingen en loondoorbetaling bij ziekte. Onze uitgebreide analyse van deze verplichtingen stellen u als werkgever in staat om een afweging te maken. Zodat u de juiste keuze maakt.

Wij helpen u graag op weg om dit inzichtelijk te krijgen, niet alleen op financieel gebied, maar ook vertaald in praktische oplossingen.

Neem contact met ons op

Over ons doel

Wij zien het midden- en klein bedrijf als de belangrijkste groep werkgevers. Gezamenlijk zorgen zij voor het grootste deel aan werkgelegenheid. Door de relatief kleine omvang van deze bedrijven, is er vaak weinig HR-deskundigheid aanwezig. Juist voor die groep werkgevers willen wij begrijpelijk en betaalbaar advies leveren. Met financiële dienstverlening van het hoogste niveau. Hierdoor ontzorgen wij u en kunt u zich bezighouden met de business waar u goed in bent.

Lees meer over onze missie en visie

MKBpensioenadvies.nl samengevat

  • deskundig en op de hoogte van actuele ontwikkelingen
  • al meer dan 20 jaar actief op het gebied van pensioen en arbeidsongeschiktheidsvraagstukken
  • duidelijk en transparant
  • maatschappelijk betrokken
  • wij denken met u mee in uw belang
  • onafhankelijk en onbevooroordeeld

MKBpensioenadvies.nl is aangesloten bij

  • Nederlandse Orde van PensioenDeskundigen (NOPD)
  • Advieskeuze.nl
  • Autoriteit Financiële Markten
  • Kifid

Waarom zou u voor ons kiezen?

Specialist

Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van pensioen en arbeidsongeschiktheid kunnen we ook uw vragen beantwoorden!

Betrokken

Wij geven u aandacht en zijn betrokken bij uw bedrijf. Ervaar hoe het ook kan!

Professioneel

Wij maken complexe materie begrijpelijk.  Dat is niet alleen in uw belang maar ook van uw werknemers!

Wat klanten over ons zeggen

Enkele ervaringen van onze klanten

Eric Braams

General Manager Catalyst & Chemical Containers Europe BV

MKBpensioenadvies ondersteunt ons bedrijf al jaren met groeps- en 1:1 advies. Jeroen’s deskundigheid wordt enorm op prijs gesteld. Zijn capaciteit om met alle lagen van het bedrijf te communiceren over het belang van een goed pensioen is onmiskenbaar.
Goede terugkoppeling en advies naar het management zijn een meerwaarde voor ons bedrijf.

Annemargreet Dwarshuis

Zakelijk directeur Omdenken BV (Ja-Maar BV)

MKBpensioenadvies is ons zeer behulpzaam geweest met het helder krijgen van onze regelingen en afspraken met betrekking tot pensioenen en personeelsverzekeringen. Helder, duidelijk, snel en efficiënt. Jeroen is makkelijk benaderbaar en spreekt voor iedereen duidelijke, begrijpelijke taal. En bovenal: Jeroen ‘ontzorgt’. Fijn om mee te werken!

Jos Regtuit

Directeur Utilize Business Solutions BV

MKBpensioenadvies regelt het gewoon. Jeroen is duidelijk, oplossingsgericht, doortastend en gaat uitdagingen niet uit de weg.

Voor deskundige begeleiding en kennis van zaken kunt u op ons vertrouwen

Veelgestelde vragen

Dit zijn een aantal veelgestelde vragen die u mogelijk verder kunnen helpen. Komt u er niet uit? Neem dan gerust contact met ons op.

Wat voor diensten leveren jullie?

Wij geven advies over, bemiddelen in en beheren pensioen- en arbeidsongeschiktheidsregelingen. Niet altijd hoeft er een financieel product te worden afgesloten. U kunt bij ons ook terecht voor een second opinion of losse adviesdiensten.

Aan wie leveren jullie diensten?

Wij richten ons op werkgevers in het Midden- en Kleinbedrijf tot ca.  50 werknemers

Met welke aanbieders doen jullie zaken?

Wij kunnen bemiddelen in verschillende financiële producten van meer dan 25 aanbieders. Onderaan deze pagina kunt u ze terugvinden.”.

Zijn jullie onafhankelijk?

Ja, geen enkele aanbieder heeft een belang in ons bedrijf. Wij worden door geen enkele aanbieder gestimuleerd of gedwongen om producten daar onder te brengen. Wel hebben we onze voorkeuren, maar dat is alleen omdat wij vinden dat die aanbieder een goed product, een goede prijs en/of een goede dienstverlening heeft. Dit met uw belang als motivatie.

Zijn jullie gebonden aan een bepaalde regio?

We zitten in Utrecht, maar we leveren onze diensten in heel Nederland. Maar als de afstanden erg groot zijn, dan bent u als klant soms beter af bij een adviseur bij u in de buurt. Als dat zo is, dan zullen we dat ook aangeven.

Op welke wijze worden jullie beloond?

We werken op uurtarief of op basis van een vaste prijs. Dat kan zijn in de vorm van een éénmalige vergoeding of als doorlopend abonnement. In sommige gevallen zal provisie een vorm van beloning kunnen zijn bij arbeidsongeschiktheidsproducten. Bij pensioenproducten is dit altijd vrij van provisie; u betaalt nooit dubbel voor dezelfde dienst.

Wij zullen u altijd vooraf aangeven hoeveel en op welke wijze u onze diensten betaalt. Wij zijn daarin heel transparant!

Door onze adviezen krijgt u meer inzicht in de steeds complexer wordende wetten en regels.

Wij kunnen u als werkgever helpen

als u te maken krijgt met nieuwe wet- en regelgeving

De wetgeving rondom pensioen en arbeidsongeschiktheid is continu aan verandering onderhevig. Wij zijn goed op de hoogte of dat voor u relevant is.

als u uw werknemers goed wil voorlichten

Er wordt van u verwacht dat u uw werknemers bij belangrijke (wets)wijzigingen duidelijk informeert. Maar niet altijd kunt overzien wat dat voor betekent. Door (een deel van) uw pensioencommunicatie uit te besteden bespaart u zich die zorg.

als u belangrijke keuzes moet maken in de arbeidsvoorwaarden

Bij fusie of bedrijfsovername kunt u te maken krijgen met harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Dit heeft natuurlijk invloed op het pensioen en de andere arbeidsvoorwaarden van uw werknemers.

als het contract van uw bestaande regelingen afloopt

Uw pensioencontract loopt af. Hét moment om uw pensioen- en overige regelingen weer eens onder de loep te nemen.

als u ontevreden bent over uw huidige adviseur

Door uw lopende regelingen over te dragen aan ons, kunt u weer de service ervaren waar u behoefte aan heeft.

als u moet concurreren op arbeidsvoorwaarden

In een krappe arbeidsmarkt kan de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden doorslaggevend zijn. Zowel pensioen- als arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen kunnen daar aan bijdragen. Denk ook eens aan een persoonlijk financieel portaal.

Neem contact op

Wij kunnen u helpen met het maken van keuzes voor uw arbeidsvoorwaarden.

Stuur ons een bericht

Naam

Email Adres

Telefoonnummer

Bedrijf

Bericht

Contact Informatie

Molièrelaan 64
3533 VK Utrecht
Nederland

030 – 711 63 11

Neem contact met ons op door te bellen, een email te sturen of het contactformulier hiernaast te gebruiken.

Wij bemiddelen in de producten van